Jinzai Kōgakuのソリューション
AI採用プラットフォーム
予測分析とスキルマッチングで、採用の精度と速度を飛躍的に向上させ、企業成長の基盤を強化します。
人事アナリティクス
データの力を活用し、従業員のパフォーマンス、離職リスク、最適な人員配置を可視化し、戦略的な意思決定を支援します。
従業員エンゲージメント
リアルタイムのフィードバックとパーソナライズされた育成計画で、従業員の満足度と生産性を向上させ、企業文化を活性化します。
タレントマネジメント
従業員のスキル、目標、キャリアパスを一元管理し、最適な配置と能力開発を通じて組織全体のタレント育成を支援します。
なぜJinzai Kōgakuが選ばれるのか
データに基づいた客観的な意思決定
AIが過去の実績や多様なデータを分析し、バイアスを排除した客観的な人事評価と意思決定を可能にします。これにより、公平性と透明性が高まります。
業務効率の大幅な向上
採用活動、評価プロセス、勤怠管理など、煩雑な人事業務を自動化・効率化。これにより人事部の負担を軽減し、戦略的な業務に集中できます。
導入から運用まで、安心のサポート体制
導入から定着まで、経験豊富なコンサルタントが徹底的にサポート。日本の商習慣に合わせたきめ細やかなサポートで、安心してご利用いただけます。