当社のサービス

Jinzai Kōgakuの包括的なHRテクノロジーソリューションをご紹介します。AI採用から従業員エンゲージメントまで、お客様の事業成長を加速させるための革新的なツールを提供します。

AI採用プラットフォームのアイコン

当社のAI採用プラットフォームは、採用プロセスを劇的に変革します。高精度なAIが候補者のソーシングからスクリーニング、面接日程調整までを自動化し、最適な人材を迅速に特定します。

主な機能:

  • AI駆動型候補者ソーシング
  • 履歴書自動スクリーニングと評価
  • 予測パフォーマンス分析
  • 面接スケジューリングボット

期待されるメリット:

  • 採用期間の短縮
  • 採用クオリティの向上
  • 無意識の偏見の排除
  • 候補者体験の向上

理想的なお客様: 大量採用を行う企業や、専門性の高い技術系人材を求める企業様に最適です。

人事アナリティクスアイコン

データに基づいたHR戦略を構築するための人事アナリティクスツールです。リアルタイムダッシュボードで組織の健全性を可視化し、離職予測モデルで潜在的なリスクを早期に発見します。

主な機能:

  • リアルタイムダッシュボード
  • 離職率予測モデル
  • 報酬分析ツール
  • 多様性と包摂性(D&I)指標

期待されるメリット:

  • 戦略的なHR意思決定の実現
  • 離職リスクのある従業員の特定
  • 公正な報酬体系の確保
  • 包括的な職場環境の育成

理想的なお客様: データ駆動型HR部門の構築を目指すHRリーダーや経営陣に最適です。

従業員エンゲージメントとパフォーマンス管理のアイコン

従業員のエンゲージメントを高め、パフォーマンスを最大化するための包括的なソリューションです。パルスサーベイから目標設定、360度フィードバックまで、継続的な成長をサポートします。

主な機能:

  • パルスサーベイとフィードバックシステム
  • 目標設定(OKR)フレームワーク
  • 360度フィードバック
  • パフォーマンス評価ソフトウェア
  • デジタルオンボーディング

期待されるメリット:

  • 従業員の士気向上
  • 企業目標と個人目標の連携
  • 継続的なフィードバックの促進
  • パフォーマンスレビューの効率化

理想的なお客様: 企業文化の改善と優秀な人材の定着に注力する組織に最適です。

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